Financements
Financer sa formation professionnelle
Atout pour acquérir, développer et diversifier ses compétences, la formation professionnelle est un levier pour l’évolution professionnelle. Afin de concrétiser un projet de formation, il est essentiel de connaitre les financements disponibles selon son profil et mettre en place un plan de financement.
Employeur, salarié, demandeur d’emploi ou en reconversion, il existe plusieurs dispositifs de financement adaptés à chaque situation pour financer son projet de formation professionnelle et continue.
Mis en place par l’employeur, le plan de développement des compétences permet de former les collaborateurs de l’entreprise et les accompagner dans leur évolution professionnelle. Il peut avoir pour objectif de maintenir et ou d’acquérir de nouvelles compétences. Le plan de développement des compétences comprend également le bilan de compétences, la validation des acquis de l’expérience (VAE) et la promotion par alternance (Pro-A).
A l’initiative du salarié ou de l’employeur, ce dispositif a pour objectif de favoriser l’évolution, la promotion professionnelle et/ou le maintien dans l’emploi d’un salarié. Le salarié réalise une formation individualisée alternant des périodes de formation et d’activité professionnelle.
Le Compte Personnel Formation (CPF) est un dispositif de financement public de formation. Il permet d’acquérir des droits et de se former tout au long de sa vie professionnelle. Compte individuel et nominatif, il peut être mobiliser pour le type de formations suivantes :
- Obtention une qualification (diplôme, titre professionnel, etc.)
- Accompagnement à la validation des acquis de l’expérience (VAE)
- Réalisation de bilan de compétences
- Création ou reprise d’entreprise
- Préparation au permis de conduire (B)
Le CPF est accessible, consultable et mobilisable à titre individuel sur www.moncompteformation.gouv.fr
Dans le cas où les droits acquis par le CPF ne seraient pas suffisants, Pole Emploi, la Région, votre employeur ou encore les OPCO peuvent compléter le financement CPF.
Les opérateurs de compétences (OPCO) sont des groupements de branches professionnelles. Ils accompagnent la formation professionnelle des salariés au travers des plans de financements.
Listes des OPCO :
| Afdas | Secteurs de la culture, des médias, des loisirs et de la communication |
| AKTO | Entreprises et salariés des services à forte intensité de main d’œuvre |
| Atlas | Services financiers et conseil aux entreprises |
| Constructys | Construction |
| Ocapiat | Agriculture et transformation alimentaire |
| OPCO 2i | Industries |
| OPCO EP | Entreprises de proximité |
| Opcommerce | Commerce et distribution |
| OPCO Mobilités | Transports, services de l’automobile et mobilité |
| OPCO Santé | Secteur privé de la santé |
| Uniformation | Cohésion sociale |
France Compétences met à disposition un moteur de recherche pour connaître l’OPCO de rattachement d’une société à partir du numéro SIRET ou du numéro de Convention collective (IDCC) : quel-est-mon-opco.francecompetences.fr
Les Fonds National de l’Emploi (FNE-Formation) sont une aide aux entreprises faisant face à des difficultés ou en mutation, une activité partielle et/ou une reprise d’activité. Ce dispositif permet de financer des formations professionnelles et VAE de leurs salariés afin de favoriser le renforcement de leurs compétences.
Le dossier de demande de subvention est à récupérer auprès de votre opérateur de compétences (OPCO).
Le conseil régional peut prendre en charge la formation de personne n’étant pas indemnisée par France Travail.
Contacter la Région de rattachement.
Ayant pour objectif de favoriser la mobilité professionnelle des salariés, Transitions collectives (ou TransCo) accompagne les employeurs et leurs salariés à se former, se reconvertir vers un métier porteur, dans leur bassin d’emploi et/ou faire une validation des acquis de l’expérience (VAE).
Le dossier de demande de financement est à retirer auprès de Transitions Pro en région.
France Travail finance en priorité les formations des demandeurs d’emploi inscrit et ayant validé son projet de formation avec un conseiller.
L’AIF est donc un dispositif à destination des demandeurs d’emploi permettant de financer tout ou partie une formation. Celle-ci doit être validée par France Travail et n’ayant pas obtenue de financement de la part des OPCO ou les collectivités territoriales. Pour faire une demande, contacter un conseiller France Travail.
Pour les personnes en situation d’handicap, l’Agefiph peut financer les formations des travailleurs reconnus handicapés.