Actualités

ENSICAEN Executive Education,
la nouvelle marque dédiée à la formation continue

Communiqué de presse

ENSICAEN Executive Education propose aux professionnels des solutions concrètes pour développer leurs compétences et ainsi évoluer avec les exigences de leur métier. L’offre dédiée de formation continue de l’ENSICAEN s’articule autour d’une pédagogie innovante pour relever les défis sociétaux, technologiques et les enjeux de la transition énergétique.

Les partenariats de l’ENSICAEN avec les entreprises, les pôles de compétitivité et les acteurs du développement économique et technologique sont au cœur de l’approche pédagogique orientée innovation, développement durable et évolution des nouvelles compétences. Les formateurs s’appuient sur leurs expertises technologiques, scientifiques et pédagogiques pour proposer des programmes adaptés aux réalités de l’entreprise et à l’évolution de la société, axée sur la pratique et l’échange entre pairs.

ENSICAEN Executive Education mobilise son expertise autour de domaines d’activités en forte demande tels que la CyberSécurité, le Génie logiciel et l’e-Paiement, les systèmes embarqués, le nucléaire ou l’énergie. La nouvelle offre est composée de 20 formations construites autour de 10 thématiques accessibles via une pédagogie 100% compatible avec une activité professionnelle. Certifié Qualiopi, l’ENSICAEN propose des parcours de formation multimodaux diplômants ou qualifiants avec des temps collectifs mais aussi individuels.

Des formules sur mesure adaptées aux projets d’évolution des entreprises et des apprenants

ENSICAEN Executive Education propose un accompagnement à la carte pour co-construire les projets avec les employeurs, salariés, demandeurs d’emploi et toutes personnes désireuses de monter en compétences et d’évoluer professionnellement. Choix de formation, solution de financement ou montage du dossier, l’équipe assure un accompagnement de proximité avant, pendant et après la formation pour garantir la réussite de son projet de développement des compétences, d’employabilité ou de reconversion professionnelle.